Dąbrowa Górnicza 12.05.2014 r.

DKPiO.1110.6.2014                         

OGŁOSZENIE O NABORZE

 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej ul. Skibińskiego 1.

O przedmiotowe stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

1. Stanowisko pracy:        

PODINSPEKTOR W ZESPOLE DS. PLANOWANIA, ANALIZ

I SPRAWOZDAWCZOŚCI

2. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe lub średnie,

b) doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego,

c) znajomość obsługi komputera oraz bardzo dobra znajomość programu komputerowego Word i Excel,

d) znajomość ustawy o systemie oświaty w zakresie pomocy materialnej dla uczniów, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego,

e) nieposzlakowana opinia.

3. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej,

b) doświadczenie w zakresie pracy na podobnym stanowisku.

4. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

a) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

b) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,

c) umiejętność pracy pod presją czasu,

d) odporność na stres,

e) umiejętność pracy w zespole.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) obsługa zadań w zakresie udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla zamieszkałych na terenie miasta Dąbrowa Górnicza uczniów szkół i słuchaczy,

b) opracowywanie zapotrzebowań na środki finansowe w ramach realizowanych zadań,

c) prowadzenie bieżącej analizy kwot wydatkowanych na świadczenia,

d) obsługa zadań w zakresie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych osoby nieubezpieczonej,

e) przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń z zakresu pomocy w formie dożywiania,

f) sporządzanie decyzji administracyjnych,

g) prowadzenie teczek i kartotek osobowych klientów.

6. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny ,

b) curriculum vitae (życiorys),

c) kwestionariusz osobowy kandydata  ubiegającego się o zatrudnienie,

d) kserokopie dokumentów potwierdzających  wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

e) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),

f) kserokopia dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),

g) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

h) podpisane oświadczenie o  niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

i) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

j) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

7.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca przy komputerze.

8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

9. Miejsce i termin składania dokumentów:

            Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane a złożone kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem i złożone w sekretariacie MOPS, III piętro pokój nr 50, w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 lub doręczone listownie w terminie do dnia 23.05.2014 r. godz. 15.00 pod adresem:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ul. Skibińskiego 1

41-300 Dąbrowa Górnicza

 w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer  telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko – PODINSPEKTOR W ZESPOLE DS. PLANOWANIA, ANALIZ I SPRAWOZDAWCZOŚCI”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej), nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 25 28 (Dział Kadr, Płac i Organizacji).

10. Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymują telefoniczną informację o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu  merytorycznego.

11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej przy ul. Skibińskiego 1.

12. Dokumenty aplikacyjne osób, które nie spełniły wymagań formalnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne zostaną trwale zniszczone po upływie 1 miesiąca od zakończenia naboru.

13. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

                                                                                              Agata Róg

                                                                                              Dyrektor MOPS