Dąbrowa Górnicza, dnia 07.01.2013r.
DKPiO.1110.3.2013.PK
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej ul. Skibińskiego 1.
INSPEKTOR W DZIALE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH
a) wykształcenie wyższe i 2 letni staż pracy,
b) znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych,
c) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
d) bardzo dobra znajomość programów Word, Excel, Open Office,
e) umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych,
f) umiejętność redagowania pism i uzasadnień decyzji,
g) bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
h) samodzielność i odpowiedzialność,
i) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
j) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
k) nieposzlakowana opinia.
a) wykształcenie kierunkowe: administracja, ekonomia,
b) mile widziany staż pracy w jednostkach administracji publicznej.
a) wprowadzanie danych z dokumentacji sporządzonej w toku postępowania administracyjnego do systemu komputerowego,
b) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz postanowień w sprawach dotyczących świadczeń rodzinnych w oparciu o posiadaną dokumentację i ewidencjonowanie ich w stosownych rejestrach,
c) przygotowywanie list wypłat świadczeń rodzinnych w zależności od sposobu realizacji wypłaty,
d) dokonywanie potrąceń świadczeń nienależnie pobranych,
e) prowadzenie ewidencji dla potrzeb sprawozdawczości w zakresie spłat świadczeń nienależnie pobranych,
f) prowadzenie korespondencji z klientami, instytucjami w zakresie świadczeń rodzinnych,
g) bieżąca obsługa klientów (wydawanie druków wniosków, udzielanie informacji itp.),
h) prowadzenie teczek akt osobowych klientów pomocy społecznej.
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
a) curriculum vitae (życiorys),
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
e) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f) w przypadku trwania zatrudnienia – stosowne zaświadczenie z zakładu pracy lub jego kopia potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem,
g) w przypadku gdy kandydat jest osoba niepełnosprawną – kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
h) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem „ nabór na stanowisko Inspektora w Dziale Świadczeń Rodzinnych” w sekretariacie MOPS w budynku przy ul. Skibińskiego 1 w Dąbrowie Górniczej, III piętro pokój nr 50, w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00.
Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.01.2013 r.
Kandydaci spełniający wymogi formalne otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej.
Oferty niekompletne, nie spełniające wymogów formalnych lub złożone po terminie zostaną trwale zniszczone.
a) przypomina się o własnoręcznym podpisie pod właściwymi składanymi dokumentami,
b) kandydat, który po zakończeniu naboru zostanie wyłoniony do zajmowania danego stanowiska na które przeprowadzany był nabór, jest obowiązany przed nawiązaniem stosunku pracy do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK.
Agata Róg
Dyrektor MOPS
Dąbrowa Górnicza, 07.01.2013 r.