Dąbrowa Górnicza, dn 03.04.2012r
Żłobek Miejski w Dąbrowie Górniczej
ul. Jaworowa 4
41-310 Dąbrowa Górnicza
Dyrektor Żłobka Miejskiego w Dąbrowie Górniczej
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Referent ds. księgowo-kasowych – ½ etatu
Żłobek Miejski.
ul. Jaworowa 4
41-310 Dąbrowa Górnicza
Tel. 32 262 50 12
Referent ds. księgowo - kasowych
½ etatu
a. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy,
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c. wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym. W przypadku wykształcenia średniego konieczne min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku ,
d. odbycie kursu lub szkolenia w zakresie gospodarki kasowej
e. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. znajomość obsługi komputera - programy Word, Excel, Open Office,
g. umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych,
h. umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
i. nieposzlakowana opinia.
a) wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne,
b) praktyka w księgowości finansowej
c) znajomość ustaw: o opiece nad dziećmi do lat 3, finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz umiejętność stosowania i interpretowania ww. aktów prawa,
d) znajomość programów Płatnik, programu Kadry-Płace „PROGMAN”, Finanse „PROGMAN”
e) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
f) samodzielność działania, odpowiedzialność, operatywność, lojalność, sumienność,
g) odporność na stres,
h) wysoka kultura osobista.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przestrzeganie zasad określonych w obowiązującej Instrukcji Kasowej w Żłobku Miejskim oraz Polityce rachunkowości,
2. Prowadzenie kartotek indywidualnych wychowanków Żłobka oraz filii,
3. Dokonywanie rozliczeń po zakończonym miesiącu – wykaz należności odpłatności za żywienie i za pobyt dziecka oraz innych dokumentów związanych z rozliczeniem miesięcznym, kwartalnym i rocznym,
4. Prowadzenie rejestru dzieci uczęszczających do Żłobka i filii oraz dokumentacji z tym związanej,
5. Przyjmowanie wpłat do kasy i dokonywanie wypłat z kasy oraz obsługa bankowa,
6. Bieżące odprowadzanie nadwyżki pogotowia kasowego na rachunek bankowy Żłobka Miejskiego,
7. Podejmowanie gotówki z rachunków bankowych na pokrycie określonego rodzaju wydatków,
8. Prowadzenie rejestrów „wartości pieniężnych”, depozytów,
9. Sporządzanie raportów kasowych wraz z obowiązującymi załącznikami,
10. Archiwizacja dokumentów kasowych,
11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego oraz czynności wynikających z zajmowanego stanowiska w zakresie prac finansowo – księgowych.
8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych - 6,4%.
9. Informacja o warunkach pracy na stanowisku referent ds. księgowo – kasowych
1. Siedziba Żłobka Miejskiego znajduje się w Dąbrowie Górniczej przy ul. Jaworowej 4 – osiedle Mydlice. Najbliższy przystanek autobusowy znajduje się ok. 200 m od siedziby Żłobka. Przed siedzibą Żłobka znajduje się niewielki parking. Żłobek posiada również filię przy ul. Tysiąclecia 23 (Dąbrowa Górnicza – Gołonóg)
2. Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze..
3. Warunki lokalowe:
- budynek piętrowy nie posiadający windy – liczba schodów na piętro – 21,
- szerokość klatki schodowej – 1,30 m,
- szerokość drzwi przeciwpożarowych – 1,30 m, szerokość drzwi do pomieszczeń – 90 cm, szerokość drzwi do wc – 85 cm,
- wc nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- szerokość korytarza 2 m,
4. Obowiązująca norma czasu pracy ½ etatu - 20 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy - soboty są dniami wolnymi.
5. Wykonywanie pracy na stanowisku referent ds. księgowo – kasowych wymaga kontaktów poza siedzibą Żłobka
9. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. list motywacyjny,
b. życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej
c. dokumenty rekrutacyjne : kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata
d. kserokopie świadectw pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f. aktualne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
g. aktualne zaświadczenie z KRK kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie jest w stosunku do niego prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
Wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kserokopii w.w. dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem.
10. Termin i miejsce składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem „nabór na wolne stanowisko referenta ds. księgowo - kasowych" należy składać do dnia 18.04.2012 r. w godz. od 8 do 14 do Administracji Żłobka Miejskiego w Dąbrowie Górniczej ul. Jaworowa 4
Oferty niekompletne, nie spełniające wymogów formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
11. Informacje dodatkowe:
a. Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej.
b. W przypadku dużej liczby kandydatów dopuszcza się przeprowadzenie testu wiedzy, którego kolejnym etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.
c. Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu
Miejskiego w Dąbrowie Górniczej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie
Żłobka Miejskiego niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
d. W liście motywacyjnym kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego, pod który mają być przekazywane informacje dotyczące zakwalifikowania do kolejnego etapu konkursu.
e. Dokumenty aplikacyjne składane przez kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze przyjmowane są wyłącznie w terminie podanym do wiadomości w ogłoszeniu umieszczonym w BIP w formie papierowej.
f. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
g. Aplikacje złożone przez kandydatów w ramach naboru, którzy zakwalifikowali się do dalszego etapu nie podlegają zwrotowi i są archiwizowane na zasadach ogólnych wynikających z przepisów szczegółowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą im zwrócone osobiście lub przesłane pocztą na wskazany przez nich adres.
Dorota Bator- Bigaj
Dyrektor