Dąbrowa Górnicza, dn 10.01.2012r
Żłobek Miejski w Dąbrowie Górniczej
ul. Jaworowa 4
41-310 Dąbrowa Górnicza
Dyrektor Żłobka Miejskiego w Dąbrowie Górniczej
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Zastępca Dyrektora Żłobka - pełny etat
Żłobek Miejski.
ul. Jaworowa 4
41-310 Dąbrowa Górnicza
Tel. 32 262 50 12
Zastępca dyrektora
1 etat
a) wykształcenie wyższe - preferowane administracja,
b) znajomość ustaw: o opiece nad dziećmi do lat 3, finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz umiejętność stosowania i interpretowania ww. aktów prawa,
c) obsługa komputera w zakresie:
- programu Płatnik,
- biegła znajomość obsługi programu Kadry-Płace „PROGMAN”
d) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
e) samodzielność działania, odpowiedzialność, operatywność, lojalność, sumienność,
f) odporność na stres,
g) wysoka kultura osobista.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a. Nadzór nad prowadzeniem i sporządzaniem dokumentacji dotyczącej zatrudnienia w systemie komputerowym oraz teczek - akt pracowniczych - zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b. Prowadzenie i nadzór ewidencji:
- czasu pracy,
- urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych, dodatkowych oraz innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
- zwolnień lekarskich,
c. Nadzór nad kompletowaniem dokumentów związanych z przejściem pracowników na rentę, emeryturę lub świadczenie rehabilitacyjne (przesłanie dokumentów do ZUS),
d. Nadzór nad obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
e. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z pełnieniem funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji,
f. Sprawowanie nadzoru w zakresie ochrony mienia, porządku, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej Żłobka,
g. Nadzór nad dokonywaniem przeglądów budowlanych, kominiarskich, elektrycznych i innych,
h. Nadzorowanie prowadzonych szkoleń w zakresie bhp, szkolenia, instrukcje,
i. Nadzór nad zapewnieniem dzieciom warunków bytowania zbliżonych jak najbardziej do warunków domowych odpowiednio do ich potrzeb i możliwości,
j. Nadzór nad zapewnieniem odpowiedniej bielizny, odzieży, środków czystości, środków do pielęgnacji dzieci,
k. Nadzór nad zapewnieniem wyżywienia zgodnie z gramaturą uwzględniającą normy żywienia, dbanie o jakość, smak, estetykę posiłków,
l. Nadzór nad prowadzeniem racjonalnej i oszczędnej gospodarki Żłobka oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie,
m. Nadzór nad realizacją wymagań BHP, p/poż, PPSSE i przestrzeganiem innych wymogów jednostek nadzorujących,
n. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz higieny osobistej, własnej i dzieci oraz personelu kuchennego,
o. Nadzór nad utrzymywaniem w należytym porządku maszyn, sprzętu oraz innych urządzeń a także stanu sanitarnego pomieszczeń,
p. Nadzór nad prowadzeniem całokształtu spraw i obowiązującej dokumentacji wg wymogów (dot. wyżywienia, spraw administracyjno-gospodarczych),
q. Nadzór nad prowadzeniem obsługi finansowo-administracyjnej Żłobka (obowiązki intendenta),
r. Podpisywanie dokumentów materiałowych, rachunków i sprawozdań,
s. Nadzór nad realizacją zadań w przebiegu dostępności świadczeń zdrowotnych (profilaktyki) w Żłobku i jego filii
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych - 6,4%.
8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku zastępca dyrektora
1. Siedziba Żłobka Miejskiego znajduje się w Dąbrowie Górniczej przy ul. Jaworowej 4 – osiedle Mydlice. Najbliższy przystanek autobusowy znajduje się ok. 200 m od siedziby Żłobka. Przed siedzibą Żłobka znajduje się niewielki parking. Żłobek posiada również filię przy ul. Tysiąclecia 23 (Dąbrowa Górnicza – Gołonóg)
2. Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze.
3. Warunki lokalowe:
- budynek piętrowy nie posiadający windy – liczba schodów na piętro – 21,
- szerokość klatki schodowej – 1,30 m,
- szerokość drzwi przeciwpożarowych – 1,30 m, szerokość drzwi do pomieszczeń – 90 cm, szerokość drzwi do wc – 85 cm,
- wc nie jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- szerokość korytarza 2 m,
4. Obowiązująca norma czasu pracy 1 etat - 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy - soboty są dniami wolnymi.
5. Wykonywanie pracy na stanowisku zastępcy dyrektora wymaga kontaktów poza siedzibą Żłobka.
9. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. list motywacyjny,
b. życiorys opisujący w sposób szczegółowy przebieg kariery zawodowej
c. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d. kserokopie świadectw pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,
e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
g. aktualne zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
h. aktualne zaświadczenie z KRK kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie jest w stosunku do niego prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
i. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
j. oświadczenie, że kandydat nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
k. oświadczenie, ze kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
l. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm.),
Wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kserokopii w.w. dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem.
10. Termin i miejsce składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem „nabór na wolne stanowisko zastępcy dyrektora" należy składać do dnia 23.01.2012 r. w godz. od 8 do 14 do Administracji Żłobka Miejskiego w Dąbrowie Górniczej ul. Jaworowa 4
Oferty niekompletne, nie spełniające wymogów formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
11. Informacje dodatkowe:
a. Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej.
b. W przypadku dużej liczby kandydatów dopuszcza się przeprowadzenie testu wiedzy, którego kolejnym etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.
c. Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu
Miejskiego w Dąbrowie Górniczej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie
Żłobka Miejskiego niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
d. W liście motywacyjnym kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego, pod który mają być przekazywane informacje dotyczące zakwalifikowania do kolejnego etapu konkursu.
e. Dokumenty aplikacyjne składane przez kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze przyjmowane są wyłącznie w terminie podanym do wiadomości w ogłoszeniu umieszczonym w BIP w formie papierowej.
f. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
g. Aplikacje złożone przez kandydatów w ramach naboru, którzy zakwalifikowali się do dalszego etapu nie podlegają zwrotowi i są archiwizowane na zasadach ogólnych wynikających z przepisów szczegółowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą im zwrócone osobiście lub przesłane pocztą na wskazany przez nich adres.
Dyrektor Żłobka Miejskiego
Mgr Dorota Bator - Bigaj