Dąbrowa Górnicza, dn.06.10.2011 r.

Dzienny Dom Pomocy Społecznej

w Dąbrowie Górniczej

ul. G. Morcinka 15

41 – 303 Dąbrowa Górnicza

Dyrektor Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

inspektor w Zespole Administracji i Obsługi - pełny etat

1. Dane identyfikacyjne jednostki:

Dzienny Dom Pomocy Społecznej

ul. G. Morcinka 15

41-303 Dąbrowa Górnicza

Tel. 32/ 264-70-33

2. Określenie stanowiska:

Inspektor

3. Wymiar etatu:

 1 etat

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem

1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3) co najmniej wykształcenie średnie – min. 5 – letni staż pracy (przy wykształceniu średnim), min. 4 – letni staż pracy (przy wykształceniu  wyższym) na podobnym stanowisku,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) znajomość obsługi komputera - programy Word, Excel, Open Orfice,

6)  umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych,

7)  umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,

8)  nieposzlakowana opinia.

5. Wymagania pożądane:

1) wykształcenie wyższe  - preferowane administracja,

2) znajomość ustaw: o pomocy społecznej, finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz umiejętność stosowania i interpretowania ww. aktów prawa,
3) obsługa komputera w zakresie:
    - programu Płatnik,
    - biegła umiejętność obsługi programu VULCAN OPTIVUM Kadry-Płace,
4)) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
5)  samodzielność działania, odpowiedzialność, operatywność, lojalność, sumienność,

6)  odporność na stres,
7)  wysoka kultura osobista.

6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie obsługi kancelaryjnej,

2) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych/regulaminów jednostki,

3) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem i zarządzaniem technicznym,

4) prowadzenie spraw kadrowych, w tym akt osobowych pracowników, rekrutacji,
5) sporządzanie list płac, dokumentów podatkowych, deklaracji ZUS,
d) sporządzanie informacji o dochodach pit-11, PIT-40,
6) wystawianie zaświadczeń Rp-7,

7) organizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych,

8) prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych,

9) przygotowywanie i realizacja procedur wymaganych ustawą o zamówieniach publicznych w zakresie remontów i zakupów realizowanych przez jednostkę,

10) monitorowanie realizacji zawartych umów, rozliczanie zamówień, usług,

11) obsługa kasowa jednostki.

7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) list motywacyjny,

2) CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

8) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie jest w stosunku do niego prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

9) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w  ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn. zm.),

8. Termin i miejsce składania ofert:

Dokumenty w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem „nabór na wolne stanowisko inspektora” należy składać do dnia 21.10.2011r. w godz. od 8 do 14 do Zespołu Administracji i Obsługi w Dziennym Domu Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej ul. Morcinka 15.

Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

9.    Informacje dodatkowe:

1) Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej.

2) W przypadku dużej liczby kandydatów dopuszcza się przeprowadzenie testu wiedzy, którego kolejnym etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.

3) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie DDPS niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

4) W liście motywacyjnym kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu kontaktowego, pod który mają być przekazywane informacje dotyczące zakwalifikowania do kolejnego etapu konkursu.

5) Dokumenty aplikacyjne składane przez kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze przyjmowane są wyłącznie w terminie podanym do wiadomości w ogłoszeniu umieszczonym w BIP w formie  papierowej.

6) Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. W przypadku, gdy przedkładane są kserokopie dokumentów, powinny być one potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

7) Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

8) Aplikacje, złożone przez kandydatów w ramach naboru, nie podlegają zwrotowi i są archiwizowane na zasadach wynikających z przepisów szczególnych.

                                                                                                              Edyta Kapuścik

                                                                                                                    Dyrektor

                                                                                                   Dziennego Domu Pomocy Społecznej

w Dąbrowie Górniczej