Dąbrowa Górnicza 22.10.2008r.
Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza
ul. Jasna 29
41-303 Dąbrowa Górnicza
ogłasza nabór na wolne stanowisko inspektora ds. kadr
w wymiarze czasu pracy 1/1
1. Wymagania formalne:
Inspektorem ds. kadr może być osoba, która:
- Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- Nie była prawomocnie skazana za przestępstwa,
- Ukończyła studia wyższe magisterskie,
- Posiada co najmniej 2 letni staż pracy w sektorze budżetowym.
2. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy o pomocy społecznej, Ustawy o systemie oświaty oraz Ustawy o finansach publicznych,
- Znajomość sprawozdawczości GUS, zagadnień PFRON, dokumentacji ZUS,
- Obsługa komputera,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Samodzielność, sumienność, obowiązkowość.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku inspektora ds. kadr będzie obejmował między innymi.:
a) Prowadzenie spraw osobowych i kadrowych placówki w tym:
- prowadzenie dokumentacji związanej z rekrutacją i zwolnieniem pracownika z pracy, przygotowanie niezbędnych dokumentów (umowa o pracę, umowy zlecenia, umowa o dzieło, świadectwo pracy),
- prowadzenie dokumentacji związanej z przyjęciem na staż, wolontariat,
- prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych (Dz.U. z 1996r nr 62, poz 286 z późn zm.)
- ewidencja czasu pracy, wydawanie kart pracy, sprawdzanie i weryfikacja ich za zgodność z planem pracy oraz przekazanie ich do naliczenia wynagrodzenia,
- ewidencja badań lekarskich,
- przygotowywanie skierowań na badania.
b) Prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych pracowników w tym:
- prowadzenie dziennika wykonanych dokumentacji
- archiwizowanie dokumentów.
c) Przygotowywanie sprawozdań z zakresu pracy placówki:
- kwartalnych, rocznych,
- zatrudnienia, etatyzacji , czasu pracy,
- miesięcznych oraz rocznych deklaracji (PFRON),
- sprawozdań o systemie oświaty ( SIO),
- inne zadania.
4. Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,
- List motywacyjny,
- Oryginał kwestionariusza osobowego,
- Kserokopie świadectw pracy,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Oświadczenie o niekaralności karno-skarbowej
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
Stanowisko inspektora ds. kadr w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej wolne będzie od dnia 01.01.2009r
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie przez kandydata podpisane, a kserokopie dokumentów poświadczone przez kandydatów za zgodność z oryginałem.
5. Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście do dnia 05. 11. 2008r. w siedzibie Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej przy ul. Jasnej 29, 41-303 Dąbrowa Górnicza
w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko inspektora ds. kadr ”
Na kopercie należy umieścić również imię, nazwisko, adres i telefon kontaktowy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 0-32 261 12 76
6. Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej ogłoszona zostanie w BIP oraz na tablicy ogłoszeń w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej. Każdy z aplikantów zostanie poinformowany telefonicznie o terminie rozmowy.
7. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP oraz tablicy ogłoszeń w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej.
Piotr Jendrysek
Dyrektor Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej